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克日，海内领先的企业点评、雇主品牌展示和员工分享平台《看准》宣布了“2018年第三季度最佳公司排行榜”，z6尊龙官方网站登录入口科技荣耀上榜，员工评分高达85.39，名列榜单第15位，行业第二
。

员工是企业的主体，员工的知足度是企业管理的晴雨表
。本次评选活动主要以员工打分为依据，z6尊龙官方网站登录入口科技荣登“2018年第三季度最佳公司排行榜”，标记着z6尊龙官方网站登录入口科技在企业文化建设，完善企业管理，改善员工事情与生涯情形，推动协调劳动关系建设等方面取得了一定的效果
。

作为中国企业500强、劳动关系协调企业、就业先进单位，z6尊龙官方网站登录入口科技坚持“以人为本”的人才价值观，视员工为最名贵的财产
。不但建有完善的内部竞聘机制和人才选拔机制，为员工提供富厚的培训和职业生长时机；并且注重立异，勉励员工充分验展自身潜能，加入企业管理与立异
。“知识产权银行”、“劳模立异事情室”、“强人课堂”等的建设，成为员工实现自我价值的平台，一年一度的“春训大会”、“立异创业大会”更是彰显出企业对人才的敬重和尊重
。

别的，z6尊龙官方网站登录入口科技还注重实验员工眷注妄想，在海内首建“精神家园工程师事情制”，体贴员工生涯，解决员工难题，组织开展富厚多彩的学习和文体活动，打造的“精神家园”成为员工寄托情绪，获得心灵力量的地方
。正因云云，“事情与生涯的平衡”、“人文眷注”、“小我私家生长”等成了z6尊龙官方网站登录入口科技在人才招聘事情中的几大优势
。

以后，z6尊龙官方网站登录入口科技将一如既往为社会提供更多的就业时机，以感恩之心为员工提供平期待遇、人性化福利及磨炼时机和生长空间，继续争做让员工知足的企业
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